Люди, достигшие профессионализма в своем деле, отличаются одним качеством – они обладают способностью справляться с поставленными задачами. При определении объема вашей зарплаты и скорости вашего продвижения, такие способности, по значимости, превосходят интеллект, талант и коммуникабельность.

Несмотря на простоту данной концепции, людей, способных преуспеть в достижении результата, всегда немного. Способность (или привычка) действовать – это способность воплощать идеи в жизнь, и она является основной для получения результата.

Итак, есть 7 способов, как взрастить в себе эту способность.

1. Не ждите, когда создадутся идеальные условия, поскольку так вы можете вообще никогда не начать. Всегда что-то будет не так. Или время прошло, или рынок в упадке, или слишком много конкурентов. В реальном мире нет идеального времени для старта. Нужно просто предпринимать шаги по решению проблем по мере их возникновения. Есть такая поговорка: «Лучшее время для начала было в прошлом году. Следующее лучшее время прямо сейчас».

2. Действуйте! Практикуйте именно действие, а не только размышления по поводу того, что нужно сделать. Хотите начать делать зарядку? Хотите предложить начальнику отличную идею? Сделайте это сегодня. Чем дольше идея сидит в вашей голове без реализации, тем слабее она становится, и тем сложнее ее осуществить. Через несколько дней детали могут потускнеть, через неделю она вообще забывается. Если становитесь человеком действия, вы сможете больше осуществить дел, и в процессе взращивать новые идеи. Конечно, не все может получаться, однако, как можно узнать, что получиться, а что нет, если вообще ничего не делать? Как говорил основатель айкидо Морихей Уешиба: «Не оступается тот, кто никуда не идет…».
читать дальше →

Любое повышение уровня жизни начинается с самомотивации, ведь для того, чтобы исполнялись мечты и планы нужно поставить цели. Цель должна быть конкретной, ничего лишнего и расплывчатого, после постановки, цели должны быть заучены, записаны на корку головного мозга, важно на уровне инстинкта быть уверенным в успехе и все свои усилия направить на их реализацию. Для того, чтобы отмести все лишнее и оставить только конкретику мы должны для себя уяснить:

• Цель или цели должны быть конкретными, т.е. если мы задумали купить Порше Кайен, то цель должна быть: покупаю Порше Кайен, а не: куплю крутую тачку, желательно Порше Кайен;


• Мы должны поставить сроки, т.е. покупаю Порше Кайен в декабре в подарок к НГ (естественно сроки должны быть реальными);


• Определяем лейтмотив для пущего обоснования, т.е. покупаю Порше Кайен чтобы найти крутую девчонку.

Итак, мы имеем обоснованную цель, поскольку с подкорки головного мозга ее может смыть поток лишних мечт и проблем, для большего эффекта, пишем подробный план как мы купим Порш, и повесим его на видное место, чтобы всегда держать у себя в голове нашу цель план ее достижения.
читать дальше →

H.L. Ханта, человека, который поднялся из обанкротившегося хлопкового фермера в 1930-х в мультимиллиардера к времени своей смерти в 1974г, однажды во время теле-интервью спросили, какой совет он дал бы другим людям, которые хотят стать успешными. Хант ответил, что нужны только 2 вещи. Первое: ты должен решить в точности, что ты хочешь совершить. Большинство людей никогда не делают этого за всю свою жизнь. И второе, ты должен определить цену, которую готов заплатить за это, и затем решиться выплатить эту цену.

Четкие цели - необходимость

Четкие цели и задачи необходимы для успеха любого дела, и это не менее верно для построения собственной карьеры. Если ты не выделяешь времени для точного выяснения и определения, что конкретно ты пытаешься совершить, ты обречен навечно тратить свою жизнь на достижение целей тех, кто поступает именно так. В отсутствии ясного управления твоей жизнью, ты будешь либо бесцельно петлять по ней, либо строить карьеру, которая тебе самому будет не по нраву. Ты можешь сделать какие-то деньги, можешь заниматься какой-то интересной работой, но конечный результат не будет даже мизерно похож на то, что ты делал, имея сознательное решение сделать. В конце концов, ты окажешься брошенным с тянущим на дно чувством, что ты, вероятно, свернул куда-то не туда на своём жизненном пути. Ты когда-нибудь смотрел на свою жизнь, карьеру и спрашивал себя: «Как я здесь оказался?»
читать дальше →

Проблема, с которой сталкивается на протяжении жизни большинство людей очень проста: как организовать свою деятельность так, чтобы она приносила удовольствие и давала необходимый заработок.

Многие тайм-менеджеры исходят из бихевиористических представлений о человеке, подменяя его сложным автоматом по принципу «импульс-реакция». Пошлость такого мировоззрения очевидна: исключая феноменологию духа из деятельности человека, исключается и личность человека из анализа.

К всеобщей радости, бихевиоризм как область личностно ориентированной психологии, давно скончался, однако большинство тайм-менеджеров по-прежнему советуют по сути дикие вещи: надевать кепку при работе, стимулировать поведение организма положительными импульсами в виде вкусностей, создать себе мотиватор деятельности в виде календаря жизни и прочего.
читать дальше →

К русской классике «Что делать и кто виноват?» постепенно и неумолимо добавляется третий вопрос: «Как перестать лениться?». Отлично.

Как замотивировать себя на реальные и, главное, регулярные действия по планированию и анализу эффективности использования времени? Пост-тренинговые эффекты имеют гнусное свойство рассасываться, как швы на сеансе Кашпировского. Потому как не изнутри они проросли, эффекты эти, давление привычек всей пред-тренинговой жизни так или иначе возобладает. Лично я пришел к выводу, что нужен некий механизм, который бы служил и мотиватором, и напоминатором. Так сказать, ПоГоловеСтучатором.
читать дальше →