28 января состоялось торжественное открытие Саентологической церкви Сакраменто. На церемонии собралось более 2500 саентологов, гостей включая лидеров общественных и религиозных организаций. Одним из почетных гостей стал мэр города Сакраменто.

Новое здание саентологической церкви Сакраменто расположено всего в нескольких кварталах от Капитолия и занимает одно из наиболее известных зданий в городе. Данное здание было построено в 1930 году первым архитектором города. Оно известно жителям города как отель «Рамона», и является замечательным примером испанского колониального стиля Возрождения.

Здание имеет шесть этажей и занимает площадью в 5200 квадратных метров. Церковь сохранила и отреставрировала его, восстановив внешний облик в деталях, включая декоративный глазурованный кирпич и терракотовую плитку.

Сама церковь известна в городе своей работой по улучшению общества. Про это собравшимся напомнили почетные гости праздника. Мэр города Кевин Джонсон поблагодарил за реставрацию исторического здания. Член Законодательного собрания штата Калифорния Май Гаттопообещал и дальше поддерживать работу Церкви по защите прав детей.Президент Межконфессионального совета города отметил важность компании по возрождению моральных ценностей, основанную на книге Л. Рона Хаббарда «Дорога к счастью». Основатель и президент Международной Конфессиональной Коалиции Рон Аллен заявил на церемонии, что антинаркотическая кампания Церкви это «адекватный ответ глобальной эпидемии».

Но не только официальные лица рады переезду Саентологической церкви Сакраменто в новое здание. Местный телеканал CBS узнал мнение людей, которые живут и работают рядом. Из интервью видно, что жители окрестных районов не просто хорошо относятся к саентологам, но и возлагают на церковь определенные надежды. А владелец мексиканского ресторана в квартале от церкви и вовсе заявил, что счастлив, что рядом открывается эта церковь.

Остается порадоваться за центр города Сакраменто и пожелать его жителям извлечь как можно больше пользы от соседства с саентологической церковью, ведь как писал основатель Саентологии Л. Рон Хаббард «Первый принцип моей философии — это то, что мудрость предназначена для каждого, кто пожелает протянуть к ней руку».

www.scientology.ru

Задумайтесь!! За все долгие годы в школе вам пришлось многому учиться, но учил ли кто-нибудь Вас тому, как учиться? Разумеется, вы научились тому, как ходить в школу или тому, как списывать и как сдавать экзамены, но научили ли вас учиться?

Отсутствие настоящего метода обучения за годы привело к тому, что многие учились лишь для экзамена или к уловкам зубрежки, чтобы выпалить правильный ответ, когда их спрашивают. Но все это замена настоящему пониманию.

Изучение и учеба — важная часть жизни. В мире усиливающейся конкурентной борьбы многие хотят научиться большему на своей работе. Или возможно у вас была давняя мечта, которую вы хотели осуществить. И вот, прошли годы и вы убедили себя, что этот предмет слишком труден. Но мечта так никогда и не покинула вас.

Многие обнаруживают спустя многие годы после окончания школы, что им нужно больше образования, чтобы их жизнь стала лучше. По всем этим причинам, как видите, было бы очень полезно иметь эффективную систему обучения.

Л. Рон Хаббард разработал точную систему обучения, которая позволяет изучить и понять любой предмет. Узнать об этой технологии теперь может каждый, не выходя из дома.

На сайте ru.volunteerministers.org существует возможность самостоятельного заочного изучения разделов Саентологии, позволяющих освоить инструменты для улучшения многих аспектов жизни.

Поведение людей порой кажется непредсказуемым. Что бы мы не делали, мы не знаем, кому можно доверять, а кому нельзя. Часто другие подводят нас или застигают врасплох. Разве не хотели бы вы знать заранее, будет ли кто-то честным работником, или надежным товарищем, или подходящим партнером.

Так вот. В Саентологии есть инструмент для предсказывания поведения. Его разработал и открыл Л. Рон Хаббард. Это шкала, показывающая, одно за другим, все эмоциональные состояния человека. Это состояние называется «тон» и любой человек находится в каком-то из них.

Например, если вы получаете отличную новость, вы можете оказаться в тоне энтузиазма. Если вы получаете очень плохую новость, например о чьей-то смерти, вы можете опуститься в тон горя.

И если из-за внезапной потери кто-то может попасть в горе ненадолго, то из-за слишком многих потерь или боли, человек может, опустившись в горе, так и остаться там, порой на годы, и будет реагировать так почти на все в жизни. Ведь каждому эмоциональному тону соответствует свой образ поведения.

Например, человек в тоне гнева будет делать определенные вещи. Можно ожидать, что он будет пытаться доминировать над людьми, крича на них и угрожая. А тот, кто боится, скорее будет действовать иначе. Итак, у каждого человека есть хронический тон, и он будет вести себя так, как ему велит этот тон.

Поэтому, если бы вы научились определять тон человека, вы смогли бы предсказать его поведение и то, как он будет общаться, и то, как он будет поступать.
Например, человек в хроническом тоне скуки будет небрежен и будет неискренен. И хотя он слишком небрежен, чтобы ему доверять, он будет ценен, как друг.

Антагонистичный человек будет искажать правду во вред другим, он враждебен, недоволен и критичен. Его ценность как друга - ничтожна.
Определить тон своего окружения вы можете после полного изучения шкалы тонов на сайте http://ru.volunteerministers.org/training/tone-scale/overview.html

Вы замечали, что существуют люди, пообщавшись с которыми, вы чувствуете себя лучше? И наоборот, что есть те, кто оставляет неприятный осадок на душе? Как ни странно, именно отношение к другому человеку является более важным чем мнение о самом себе.

Например, если человек злится на другого, если он его в чем-то обвиняет, если он расстраивается по поводу другого человека, он сам испытывает все эти негативные эмоции. И не факт, что объект его эмоциональных «нападок» будет испытывать то же самое. То есть негатив, который человек проявляет к другим, в первую очередь сказывается на нем самом.

Следующий момент заключается в том, что потенциал успеха и возможность достигать каких либо высот при отрицательном отношении к другим значительно ниже. Люди не потянутся за таким человеком, он не сможет быть среди них лидером.Такой человек не сможет обзавестись хорошими верными друзьями и наслаждаться обществом единомышленников. Семья – так вообще невозможна при плохом отношении к партнеру. Возникают скандалы, придирки, критика, измены. И это всё даже в случае самого наилучшего мнения о себе самом. Конечно, нет ничего проще, если тебя кто-то раздражает, взять и начать ненавидеть и обвинять его. Куда сложнее пересилить себя и найти положительные черты даже в этом человеке.

Хорошее отношение к другим людям предельно важно. К примеру, продавец, он может проявлять внимание и искренний интерес к потребностям клиентов, а может и нет. В первом случае шансов на успех больше. Справедливое отношение начальника к подчиненным вызывает у них собственное желание достигать целей компании. И с другой стороны грубый шеф вряд ли сможет получить активную поддержку со стороны своих подопечных. Когда хорошие отношения с большим числом людей налажены, когда вы чувствуете взаимность, вам становится легче и интереснее жить. У вас все больше и больше единомышленников. Вы можете создавать группы, компании. За вами идут, к вам прислушиваются.

Чтобы как-то охарактеризовать желательное отношение к людям, можно взять на заметку правило, описанное одним из философов - Л. Роном Хаббардом. В своей книге «Дорога к счастью» он изложил следующее наставление: «Cтарайтесь поступать с другими так же, как вы хотели бы, чтобы они поступали с вами». Соответственно, определив, чего бы вы не хотели себе самому, не стоит делать и другим.

www.scientology.ru
www.scientology-moscow.ru

Когда вы смотрите на мир вокруг, то кажется, что неприятности и конфликты обычны и неизбежны. Легко предположить, что они просто часть жизни.


Но нет ничего нормального в том, что друзья или коллеги ссорятся или опускаются до драки. Или когда муж и жена постоянно готовы вцепиться друг другу в глотку. Это ненормально, когда конфликты между странами тянутся и тянутся, перерастая в войну.


Какова же причина этому и почему эти конфликты так трудно или вообще невозможно полностью уладить?


Возьмите ссору между двумя людьми. Поскольку рядом больше никого, очевидно, что это они причина ссоры – один обвиняет другого. Но ссора не прекращается. Почему? Потому что ее настоящая причина не была найдена. Видите ли, никто из них на самом деле не был причиной ссоры.


В саентологии был открыто, что в человеческих отношениях существует фундаментальный естественный закон, который объясняет настоящую причину человеческих конфликтов.


Этот прежде неизвестный закон таков:
Для того, чтобы конфликт продолжался, в любой ссоре должна присутствовать неизвестная третья сторона.


Легко увидеть, как бранятся двое. Труднее заметить и еще труднее заподозрить, что существует третья сторона, активно разжигающая ссору. Скрытая третья сторона и есть зачинщик.


Супружеские конфликты - обычное явление. Брак можно спасти, если обе стороны выяснят, кто был действительной причиной конфликта.


Может показаться невероятным, но этот закон действует всегда.


Хотя общепризнанное убеждение состоит в том, что для драки нужны двое, обязательно существует третья сторона, которая и доводит дело до реального конфликта.


Технология выявления третьей стороны и более полные данные о ней, содержатся в разделе “Как разрешать конфликты”, автора Л. Рона Хаббарда. Изучить его можно на сайте course.volunteerministers.org/ru/