Я решил написать этот пост, исходя из мифов, что проще и быстрее зарабатывать деньги, будучи владельцем собственного бизнеса. Я сам работал в крупной компании на разных должностях, начиная от обычного менеджера, и ушел с одной из ведущих должностей. Ушел, думая, что создав собственное дело, быстрее разбогатею, нежели работая наемным сотрудником.

Итак, давайте сравним разницу в работе в качестве сотрудника крупной компании – наемника и владельца собственного бизнеса.
читать дальше →

Jason Fried, сооснователь 37signals выступил на конференции Business of Software, где рассказал про идеи, которые его компания применяет. Многие из этих идей — полная противоположность некоторым «аксиомам» бизнеса, и тем не менее, 37signals неплохо живет-поживает.

Момент
Джейсон говорит, что разработка программ (да и развитие бизнеса вообще) похожа на угасающую звуковую волну — мотивация начинается с большой амплитудой и постепенно затухает.
читать дальше →

Продолжение. Часть №1 см. здесь.

Продолжаем начатый ранее разговор об успешной работе. Сегодня мы поговорим о том, почему успеху в работе может мешать конкуренция, и как обезопасить себя от нее.

Итак, правило успешной работы №2: постоянно развивайтесь профессионально.

Звучит немного банально, не правда ли? Но более детальный разбор этого правила показывает, что не все так просто, как кажется.

Приведу пример. Однажды одна моя знакомая, психолог, развивающая в нашей стране одно из новых и малоизвестных у нас направлений психотерапии, в разговоре со мной посетовала, что мол, идеи разворовывают, и непонятно, как с этим бороться. Мой ответ стал для нее настоящим откровением... А я на самом деле привел ей пример того, как могла бы развиваться ситуация, пользуйся она правилом успешной работы №2.
читать дальше →

Как вы думаете, почему одни люди продвигаются по карьерной лестнице, открывают свое дело, становятся богатыми и известными людьми — хотя, казалось бы, они начинали точно так же, как и многие другие — на начальных позициях в обычных компаниях? Есть несколько важных правил, которым следуют успешные люди, ориентированные на высокий уровень доходов и достижение финансовой независимости и самореализации. Сегодня я хочу поговорить об одном из них.

Итак, правило успешной работы №1: никогда не работайте только за деньги.

Большинство людей работают на своей работе только потому, что им нужны деньги. Если они не будут работать, у них не будет денег, чтобы кормить себя, платить за жилье и так далее. Только поэтому они и работают. Предложи вы им по миллиону долларов (или по десять), то первое, что они сделают — это уволятся и начнут жить «в свое удовольствие». Иными словами, что при этом происходит?
читать дальше →

Этот пост, как и многие другие, вырос из дискуссий с моими товарищами. Проблема следующая (хотя, подозреваю, для многих этот вовсе не проблема): люди теряют «огонек» и «краски» в жизни. Работа одна и та же, крутого роста не получается. Дела и развлечения одни и те же изо дня в день.

Люди начинают искать из этой ситуации выход. Придумывать себе однодневные «псевдо»-экстремальные хобби (типа игр в страйкбол или ночной дозор), покупают и начинают сутками рубиться в игровые приставки.

Таких знакомых у меня (которых я достаточно хорошо знаю) достаточно много. Причем (о! я всегда этому удивляюсь!) люди все вполне адекватные и мной уважаемые.

Я скажу очень простую вещь — у этих людей нет цели. Я говорил с некоторыми. «Зачем ты работаешь» — «Чтобы нормально жить». «О чем ты мечтаешь?» — «Ну там машину куплю, может быть отдохнуть съезжу». «А есть глобальная мечта, а не простой план» — «Нууу.. Возможно переехать за границу… Или денег много заработать…» Им просто незачем расти. Поэтому краски в жизни пропадают.

Есть простой принцип – «остановка смерти подобна». Это действует и в бизнесе и в личной жизни. Если бизнес прекращает расти, то с очень большой степенью вероятности он проигрывает в конкурентной борьбе. Если человек перестает расти – его действия теряют смысл, «краски в жизни», в итоге становится несчастным.
читать дальше →